Faktor Internal :
- Cerdas
- Kharisma
- Adil
Faktor Eksternal :
- Kekuasaan posisi
- Kekuasaan uang
Kemudian saya akan sedikit menjelaskan tentang BRIGHT people. Dalam proses menuju manusia yang bright ada 3 kriteria yaitu :
1. Paradigma
Paradigma yang diangkat disini adalah paradigm positif. Ada suatu keadaan, dimana suasana hati satu orang bisa berpengaruh banyak dengan suasana suatu kelompok. Mengubah pola pikir kita ke arah depan agar dapat mencapai tujuan dalam hidup. Contohnya ingin sukses tapi sukses tidak perlu dicari karena apabila kita bahagia maka kita akan sukses. Paradigma yang harus diwujudkan adalah mind set kita sebagai seorang yang always happy to be success.
2. Kompetensi
Individu yang menpunyai Intelektual capital berfungsi dan bermanfaat untuk orang lain. Right emotional capital yaitu attitude yang berpengaruh 70% dimasa yang akan datang. Talent mempunyai pengaruh 10% dalam hidup kita.
3. Behavior
Kebanyakan orang-orang dalam memberikan sesuatu selalu mengharapkan ada balasan atau meminta imbalan secara langsung dari apa yang ia kerjakan. Namun yang ditekankan dalam behavior disini adalah, bagaimana kita menjadi pribadi yang mengutamakan “giving” se-optimal mungkin. Sedangkan dalam tindak lanjutnya, membiarkan seseorang memberikan penilaian dari apa yang telah kita kerjakan. Dengan begitu, kita memiliki “nilai” lebih dan mendapatkan image sebagai seseorang yang kehandalannya dapat diacungi jempol.
Jadilah manusia yang berguna dan bermanfaat untuk orang lain, mempunyai intelektual tinggi serta mempunyai attitude yang baik, maka hidup kita tidak akan ada yang sia-sia.